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Les Thermes Marins de Saint-Malo, 60 ans d’expertise !

(Suite)

Un esprit de famille, mais aussi l’humain au service de l’humain comme une vraie valeur de marque.

De gauche à droite : Serge RAULIC, Président Directeur Général - Olivier RAULIC, Directeur Général - Charlotte RAULIC-BORDRON, Directrice de l’Expérience Client Antoine BORDRON, Directeur Administratif et Financier - Ernestine RAULIC.
De gauche à droite : Serge RAULIC, Président Directeur Général - Olivier RAULIC, Directeur Général - Charlotte RAULIC-BORDRON, Directrice de l’Expérience Client Antoine BORDRON, Directeur Administratif et Financier - Ernestine RAULIC.

C’est avec ses parents, Ernestine et Alexandre Raulic, qu’en 1981 Serge Raulic, ancien bras droit de Louison Bobet à Quiberon, rachète les Thermes Marins de Saint-Malo et le Grand Hôtel de Paramé. C’est le début de la grande aventure pour la famille Raulic qui développera au fil des années un groupe familial indépendant, reconnu dans le monde de l’hôtellerie, de la restauration, de la thalassothérapie et des métiers du bien-être. Entrepreneur dans l’âme, la signature de Serge Raulic c’est un esprit précurseur et visionnaire ainsi que le goût du challenge. Un sens du défi et de l’excellence transmis aujourd’hui à ses enfants, troisième génération, Olivier, Charlotte et son gendre Antoine.

 

Si la famille Raulic est indissociable des Thermes Marins de Saint-Malo, cet esprit de famille s’étend également à l’ensemble des collaborateurs. Résultat : une équipe fidèle, composée de femmes et d’hommes dont certains sont là depuis plus de 30 ans, parfois même depuis plusieurs générations. Comme le souligne Serge Raulic : « Pour la famille Raulic, le mot d’ordre est “Tous Ensemble” en sachant d’une part, capitaliser sur la force du collectif pour donner le meilleur, et d’autre part, donner à chacun les moyens de se réaliser, en investissant et en innovant, afin que les Thermes Marins de Saint-Malo évoluent ». Ensemble, ils insufflent cette synergie étonnante, entre l’attachement à des valeurs profondément humaines et la quête du travail bien fait. Faire partie de ce groupe, c’est faire partie d’une riche histoire et d’une culture où la relation humaine est au cœur des préoccupations.

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