Le bien-être des équipes n’est pas un luxe, mais une nécessité pour assurer une performance durable.
Dans un monde professionnel en constante évolution, le bien-être des dirigeants, des managers et de leurs équipes est devenu un enjeu majeur. La gestion du stress et l’amélioration du bien-être personnel sont désormais indispensables, particulièrement face aux difficultés de recrutement, accentuées par de nombreuses réorientations de carrière.