Vous souhaitez réussir votre recrutement ? Et bien cela commence par la rédaction de votre offre afin qu’elle retienne l’attention des candidats et qu’elle ne ressemble pas à toutes les autres. Une annonce « bateau » ne vous apportera que peu de résultats car vous n’aurez pas convaincu les lecteurs de passer à l’action de candidater.

Voici quelques conseils que nous vous invitons à suivre afin de vous aider à rédiger vos annonces et faire la différence !