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Manager dans un monde en évolution

Le bien-être des équipes n’est pas un luxe, mais une nécessité pour assurer une performance durable.

Non classé / Par Diane Bernardin

Dans un monde professionnel en constante évolution, le bien-être des dirigeants, des managers et de leurs équipes est devenu un enjeu majeur. La gestion du stress et l’amélioration du bien-être personnel sont désormais indispensables, particulièrement face aux difficultés de recrutement, accentuées par de nombreuses réorientations de carrière.

Manager dans un monde en évolution

Adopter une bonne posture est essentiel pour préserver notre santé et éviter de nombreux troubles musculosquelettiques

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Dans un monde professionnel en constante évolution, le bien-être des dirigeants, des managers et de leurs équipes est devenu un enjeu majeur. La gestion du stress et l’amélioration du bien-être personnel sont désormais indispensables, particulièrement face aux difficultés de recrutement, accentuées par de nombreuses réorientations de carrière.

Manager dans un monde en évolution

L’outil SPIRE est un modèle développé par Tal Ben-Shahar, un expert en psychologie positive, pour aider les individus et les organisations à atteindre un bien-être global.

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Manager dans un monde en évolution

Je n’ai jamais été aussi investie dans mon travail que lorsque j’avais un directeur qui pensait et agissait pour mon bien-être.

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Manager dans un monde en évolution

Pour assurer la fidélité du personnel, la qualité du service et donc la rentabilité, il est indispensable de mettre en place des pratiques adaptées au Spa.

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Manager dans un monde en évolution

Les employés sensibles aux démarches RSE auront tendance à rester et poursuivre leurs actions en accord avec leurs valeurs.

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Manager dans un monde en évolution

La pénurie de talents expérimentés est une réalité, rendant la compétition intense pour ces profils.

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Manager dans un monde en évolution

Le bien-être des managers est primordial car il influence directement la performance globale de l’entreprise.

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Manager dans un monde en évolution

Les dirigeants doivent répondre à des exigences de performance constantes dans un contexte incertain et volatil.

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Dans un monde professionnel en constante évolution, le bien-être des dirigeants, des managers et de leurs équipes est devenu un enjeu majeur. La gestion du stress et l’amélioration du bien-être personnel sont désormais indispensables, particulièrement face aux difficultés de recrutement, accentuées par de nombreuses réorientations de carrière.